[공지] 2026년 「R&D 커리어랩 펠로우십 - 미래 의사과학자 챌린지 트랙」 학생참여자 모집 공고

2026년도 R&D ​커리어랩 ​펠로우십 ​참여자 모집 ​공고

미래 의사과학자 챌린지 트랙 ​-

​   ​

​국가과학기술인력개발원(KIRD)은 이공계 ​대학 ​및 과학기술분야 ​출연(연) ​R&D연구실이 ​학부생과 매칭되어 연구실습 ​기회를 ​제공하고 전문가 멘토링 ​등을 ​통해 ​향후 연구자로의 성장과 ​경력경로 설계를 ​지원하는 ​「R&D 커리어랩 ​펠로우십」 사업을 ​운영하고 ​있습니다. 본 사업의 ​「미래 의사과학자 ​챌린지 트랙」은 미래 의사과학자 양성을 위해 의과대·치과대·한의과대 학부생이 실제 연구현장을 경험하고 연구자의 길을 탐색할 수 있도록 지원하는 프로그램입니다.

이공계 대학 및 출연(연)의 연구실이 보유한 우수 연구 인프라와 연구자의 경험을 바탕으로, 의과대·치과대·한의과대 학부생에게 연구실 기반의 실습과 멘토링 기회를 제공하여 차세대 의사과학자로 성장할 수 있는 기반을 마련하고자 합니다. 실제 연구 환경 속에서 연구자의 사고와 문화를 경험하고 연구 역량을 강화하고자 하는 열정 있는 학생들의 많은 지원 바랍니다.

 

2026년 5월 7일

 

국가과학기술인력개발원장 배태민



1. 모집 대상 및 규모

가. 모집 대상 : 전국 의과대, 치과대, 한의과대 재학 중인 학부생

※ 국가연구개발사업 법령에 따른 학생인건비 지급을 위해 재학 상태 유지 필수


나. 모집 규모 : 총 46여명 내외 


다. 인원 구성

ㅇ 집중된 밀착 지도를 위해, 하나의 커리어랩은 다음과 같은 전담 팀으로 구성되어 학생참여자의 연구 실습 지원


2. 추진내용

가. 참여기간

ㅇ 전체 참여 기간 : 2026년 7월 ~ 10월 (약 4개월)

ㅇ Lab-다이브(현장실습) 기간 : 2026년 7월 ~ 9월 중 4주간 (전일제 근무 기준)

※ 지원한 커리어랩 별 실습기간 협의 및 확정

ㅇ 실습 사전‧사후 활동 기간 : R&D 부트캠프, 라운드 렉쳐, 연구 및 경력 멘토링 등

‘현장경험-경력설계-R&D역량’ 모듈 패키지형 프로그램 참여

 

나. 상세 지원내용

 

다. 최종 성과물

ㅇ Lab-다이브(현장실습) 시 작성한 연구노트, 연구제안서 제출‧발표

※ 연구책임자 및 연구멘토가 연구노트‧연구제안서 작성 지도 예정


라. 추진일정

※ 상기 절차 및 내용(일정)은 변동될 수 있으며, 선발된 참여자에 한해 최종 안내 예정



3. 지원 및 선발

가. 지원서 작성

ㅇ 접수처 : 온라인 접수(https:/careerlab.alpha-campus.kr/)  

ㅇ 접수기간 : 2026년 5월 26일(화요일)까지  

ㅇ 접수사이트 내 ‘커리어랩 둘러보기’에서 커리어랩 별 상세정보 확인

※ 연구분야, 연구책임자, 연구실 소개, 국외학회일정, 기숙사 지원여부 등

ㅇ 커리어랩 지원방법 : 1지망 커리어랩 1개 필수 기입, 2지망 선택 기입

※ 2지망 커리어랩 개수 제한 없으며, 가능한 많은 커리어랩 선택 장려

 

나. 평가항목  

ㅇ 성장의지, 연구역량, 참여태도, 연구실 적합성 중심 서류 및 인터뷰 평가

※ 서류 평가 결과는 인터뷰 대상 선발용으로만 활용, 인터뷰 평가 결과에 따라 최종 선발


다. 커리어랩 매칭 및 선발 프로세스  

ㅇ 본인이 지원한 커리어랩의 연구책임자가 제출한 지원서에 대한 서류평가 후, 비대면으로 인터뷰 평가 실시

① 서류 평가

- 1지망 커리어랩 평가 : 1지망으로 신청한 커리어랩에서 지원서를 검토하여 인터뷰 대상자를 선발

- 2지망 커리어랩 평가 : 1지망 커리어랩에 인터뷰 대상자로 선발되지 않은 경우, 2지망 커리어랩에서 선발

② 인터뷰 평가

- 서류 전형 합격자를 대상으로 비대면 인터뷰 진행 및 합격자 선발

※ 인터뷰 일정은 커리어랩과 지원자의 일정을 고려하여 추후 결정하며, 평가공정성을 위해 KIRD 담당자가 참관

 

③ 합격자 공고

- 지원서에 기입한 연락처를 통해 합격자 개별 통보

 

4. 유의사항

ㅇ 커리어랩 별 정원이 2명으로 제한되어 있으므로, 본 프로그램 참여 기회를 확보하기 위해 2지망 커리어랩을 최대한 많이 선택하는 것을 권장  

ㅇ 제출된 모든 서류는 반환하지 않으며, 기재된 내용이 사실과 다르거나 허위 사실이 발견될 경우 선발이 취소될 수 있음

ㅇ 연락처 오기재 또는 연락 두절로 인해 발생하는 불이익은 지원자에게 있음  

ㅇ 학생참여자가 중도 포기할 경우, 학생참여자 인건비는 참여기간 무관 전액 반납함

※ 단, 천재지변, 현장실습이 불가한 본인의 질병·사고 등 부득이한 사유로 KIRD의 승인을 받은 경우에 한하여 실제 참여 기간에 따라 일할 계산하여 정산할 수 있음  

ㅇ Lab-다이브(현장실습) 기간 동안 성실히 근무시간을 준수해야 하며, KIRD에서 개최하는 교육 및 행사, 사업성과 측정을 위한 조사 및 인터뷰에 성실히 참여해야 함


[참고] 커리어랩 리스트

커리어랩 별 상세 지도계획은 지원사이트(https:/careerlab.alpha-campus.kr/)의 커리어랩 둘러보기에서 확인


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[공지] 2026년 「R&D 커리어랩 펠로우십 - 미래 의사과학자 챌린지 트랙」 학생참여자 모집 공고

2026년도 R&D ​커리어랩 ​펠로우십 ​참여자 모집 ​공고

미래 의사과학자 챌린지 트랙 ​-

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​국가과학기술인력개발원(KIRD)은 이공계 ​대학 ​및 과학기술분야 ​출연(연) ​R&D연구실이 ​학부생과 매칭되어 연구실습 ​기회를 ​제공하고 전문가 멘토링 ​등을 ​통해 ​향후 연구자로의 성장과 ​경력경로 설계를 ​지원하는 ​「R&D 커리어랩 ​펠로우십」 사업을 ​운영하고 ​있습니다. 본 사업의 ​「미래 의사과학자 ​챌린지 트랙」은 미래 의사과학자 양성을 위해 의과대·치과대·한의과대 학부생이 실제 연구현장을 경험하고 연구자의 길을 탐색할 수 있도록 지원하는 프로그램입니다.

이공계 대학 및 출연(연)의 연구실이 보유한 우수 연구 인프라와 연구자의 경험을 바탕으로, 의과대·치과대·한의과대 학부생에게 연구실 기반의 실습과 멘토링 기회를 제공하여 차세대 의사과학자로 성장할 수 있는 기반을 마련하고자 합니다. 실제 연구 환경 속에서 연구자의 사고와 문화를 경험하고 연구 역량을 강화하고자 하는 열정 있는 학생들의 많은 지원 바랍니다.

 

2026년 5월 7일

 

국가과학기술인력개발원장 배태민



1. 모집 대상 및 규모

가. 모집 대상 : 전국 의과대, 치과대, 한의과대 재학 중인 학부생

※ 국가연구개발사업 법령에 따른 학생인건비 지급을 위해 재학 상태 유지 필수


나. 모집 규모 : 총 46여명 내외 


다. 인원 구성

ㅇ 집중된 밀착 지도를 위해, 하나의 커리어랩은 다음과 같은 전담 팀으로 구성되어 학생참여자의 연구 실습 지원


2. 추진내용

가. 참여기간

ㅇ 전체 참여 기간 : 2026년 7월 ~ 10월 (약 4개월)

ㅇ Lab-다이브(현장실습) 기간 : 2026년 7월 ~ 9월 중 4주간 (전일제 근무 기준)

※ 지원한 커리어랩 별 실습기간 협의 및 확정

ㅇ 실습 사전‧사후 활동 기간 : R&D 부트캠프, 라운드 렉쳐, 연구 및 경력 멘토링 등

‘현장경험-경력설계-R&D역량’ 모듈 패키지형 프로그램 참여

 

나. 상세 지원내용

 

다. 최종 성과물

ㅇ Lab-다이브(현장실습) 시 작성한 연구노트, 연구제안서 제출‧발표

※ 연구책임자 및 연구멘토가 연구노트‧연구제안서 작성 지도 예정


라. 추진일정

※ 상기 절차 및 내용(일정)은 변동될 수 있으며, 선발된 참여자에 한해 최종 안내 예정



3. 지원 및 선발

가. 지원서 작성

ㅇ 접수처 : 온라인 접수(https:/careerlab.alpha-campus.kr/)  

ㅇ 접수기간 : 2026년 5월 26일(화요일)까지  

ㅇ 접수사이트 내 ‘커리어랩 둘러보기’에서 커리어랩 별 상세정보 확인

※ 연구분야, 연구책임자, 연구실 소개, 국외학회일정, 기숙사 지원여부 등

ㅇ 커리어랩 지원방법 : 1지망 커리어랩 1개 필수 기입, 2지망 선택 기입

※ 2지망 커리어랩 개수 제한 없으며, 가능한 많은 커리어랩 선택 장려

 

나. 평가항목  

ㅇ 성장의지, 연구역량, 참여태도, 연구실 적합성 중심 서류 및 인터뷰 평가

※ 서류 평가 결과는 인터뷰 대상 선발용으로만 활용, 인터뷰 평가 결과에 따라 최종 선발


다. 커리어랩 매칭 및 선발 프로세스  

ㅇ 본인이 지원한 커리어랩의 연구책임자가 제출한 지원서에 대한 서류평가 후, 비대면으로 인터뷰 평가 실시

① 서류 평가

- 1지망 커리어랩 평가 : 1지망으로 신청한 커리어랩에서 지원서를 검토하여 인터뷰 대상자를 선발

- 2지망 커리어랩 평가 : 1지망 커리어랩에 인터뷰 대상자로 선발되지 않은 경우, 2지망 커리어랩에서 선발

② 인터뷰 평가

- 서류 전형 합격자를 대상으로 비대면 인터뷰 진행 및 합격자 선발

※ 인터뷰 일정은 커리어랩과 지원자의 일정을 고려하여 추후 결정하며, 평가공정성을 위해 KIRD 담당자가 참관

 

③ 합격자 공고

- 지원서에 기입한 연락처를 통해 합격자 개별 통보

 

4. 유의사항

ㅇ 커리어랩 별 정원이 2명으로 제한되어 있으므로, 본 프로그램 참여 기회를 확보하기 위해 2지망 커리어랩을 최대한 많이 선택하는 것을 권장  

ㅇ 제출된 모든 서류는 반환하지 않으며, 기재된 내용이 사실과 다르거나 허위 사실이 발견될 경우 선발이 취소될 수 있음

ㅇ 연락처 오기재 또는 연락 두절로 인해 발생하는 불이익은 지원자에게 있음  

ㅇ 학생참여자가 중도 포기할 경우, 학생참여자 인건비는 참여기간 무관 전액 반납함

※ 단, 천재지변, 현장실습이 불가한 본인의 질병·사고 등 부득이한 사유로 KIRD의 승인을 받은 경우에 한하여 실제 참여 기간에 따라 일할 계산하여 정산할 수 있음  

ㅇ Lab-다이브(현장실습) 기간 동안 성실히 근무시간을 준수해야 하며, KIRD에서 개최하는 교육 및 행사, 사업성과 측정을 위한 조사 및 인터뷰에 성실히 참여해야 함


[참고] 커리어랩 리스트

커리어랩 별 상세 지도계획은 지원사이트(https:/careerlab.alpha-campus.kr/)의 커리어랩 둘러보기에서 확인